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iPhone 16生产冲刺：5万新员工加入富士康，面试成功率高达90%

发布于：2025-01-21 作者：xcadmin 阅读：1 当前页面链接：https://lawala.cn/post/15351.html

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据消息人士透露，为了吸引更多的工人加入生产线，富士康大幅提高了小时工的报酬和返费工的奖励，现在，小时工的时薪已经提高到了26元，而返费工在完成90天打卡后，可以获得高达7500元的返现，这样的待遇无疑为求职者们提供了一个巨大的吸引力。

招工中介表示，富士康的招聘条件相对宽松，主要检查求职者是否有传染病、明显文身、犯罪记录或烟疤等，对于小面积或不显眼的文身，富士康也表现出了一定的宽容度，这种开放的态度使得更多的人有机会参与到这个全球知名的科技制造过程中来。

每年年中，苹果供应链都会迎来一个繁忙的时期，作为苹果新机的关键代工方，富士康的郑州科技园承担着重要的生产任务，这里的产能对于新机能否及时上市至关重要，富士康必须确保有足够的工人来满足生产需求。

在这个过程中，我们可以看到科技产业的快速发展对于就业市场的影响，随着科技的进步，越来越多的企业开始重视人才的培养和引进，而像富士康这样的企业，通过提供优厚的待遇和宽松的招聘条件，成功地吸引了大量的求职者，为科技产业的发展注入了新的活力。

问：富士康为什么需要大量招募工人？

答：因为苹果即将推出新一代旗舰智能手机iPhone 16，富士康作为其主要代工厂，需要满足产能需求，所以正在积极招募工人。

问：富士康提供的小时工资和返现奖励是多少？

答：小时工的时薪已经提高到了26元，而返费工在完成90天打卡后，可以获得高达7500元的返现。

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