00后女生勇敢维权，硬怼公司成功追回双倍工资

在当今社会，劳动纠纷事件屡见不鲜，近日，一起劳动纠纷事件在网络上引起了广泛关注，一名女子在被公司无故辞退后，前往公司要求结清工资，但遭到老板的拒绝，老板表示工资通常在每月15号结算，而女子坚持认为，由于她是被无故辞退，公司应立即结清欠款，否则，如果公司逃避责任，她将无处追讨。

根据劳动法规定，公司应在解除或终止劳动关系时立即结清工资，如果公司不遵守规定，劳动者有权要求结清工资，并向劳动监察部门投诉，这名女子并未选择这一途径，可能是因为觉得投诉过程费时费力，且结果不确定。

最终，这名女子采取了通过网络舆论施压的方式，成功让老板支付了双倍工资，这一行为让她感到心情舒畅，但同时，也有网友担心这样的做法可能会对她未来求职造成不利影响。

对于这起事件，网络上的看法不一，有人认为这名女子的做法值得赞赏，展现了维护自己权益的勇气；也有人分享了类似的经历，表达了对劳动维权过程的无奈和对这名女子的支持。

问：为什么这名女子没有选择向劳动监察部门投诉？

答：文章中提到，该女子可能觉得投诉过程费时费力，且结果不确定，因此她选择了通过网络舆论施压的方式来解决问题。

问：这名女子通过什么方式获得了双倍工资？

答：文章中提到，这名女子通过网络舆论施压的方式，成功让老板支付了双倍工资。

问：这起事件在网络上引起了什么样的反响？

答：这起事件在网络上引起了广泛关注，有人对这名女子的做法表示赞赏，认为她展现了维护自己权益的勇气；也有人分享了类似的经历，表达了对劳动维权过程的无奈和对这名女子的支持。