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腾讯公布春节假期调整：员工享受10天连休

发布于：2025-01-08 作者：xcadmin 阅读：1 当前页面链接：https://lawala.cn/post/849.html
腾讯调整春节假期安排，员工过年可连休10天。此举旨在让员工享受更长的假期，与家人共度佳节，体现了公司对员工的关怀和福利提升。

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在岁末年初的钟声即将敲响之际，科技巨头腾讯和旅行服务领军企业携程纷纷调整了2025年的春节假期安排，旨在为员工提供更加贴心、灵活的假期选择，确保他们在春节期间能够与家人共享天伦之乐。

腾讯近日发布通知，宣布对2025年春节假期进行优化调整，这一举措源于公司对员工需求的深刻洞察和积极响应，腾讯表示，为了确保假期安排更加连贯，同时满足员工在除夕夜与家人团聚的迫切愿望，公司决定取消此前覆盖除夕的春节特别假，让员工能够拥有一个完整的除夕夜。

近年来，各大企业纷纷提升春节假期和福利待遇，以吸引和留住人才，腾讯此次假期调整正是这一趋势的延续，通过更加人性化的假期安排，腾讯希望为员工创造一个更加宽松、舒适的节日氛围，让他们在忙碌的工作之余能够得到充分的休息和放松。

与此同时，携程也公布了其2025年春节假期安排，除了常规的放假安排外，携程还推出了提前返乡办公的政策，根据政策规定，一线客服员工可以根据个人需求灵活选择返乡办公的时间，最长可申请两个月，这一政策的出台无疑为那些需要提前回家的员工提供了极大的便利。

携程的这一举措不仅体现了公司对员工的关怀和尊重，也展示了其在人力资源管理方面的创新思维，通过提供灵活的假期安排，携程希望能够激发员工的工作积极性和创造力，进一步提升公司的服务质量和竞争力。

当然，对于这些假期安排的具体细节和执行方式，不同企业和员工可能会有不同的疑问，为此，我们特别整理了一些常见问题及其解答：

问：腾讯取消除夕特别假后，员工是否还有其他补偿措施？

答：腾讯表示，虽然取消了除夕特别假，但会通过其他方式为员工提供相应的补偿或福利，具体方案将在后续公布。

问：携程提前返乡办公政策是否适用于所有员工？

答：目前携程的提前返乡办公政策主要针对一线客服员工，未来是否会扩大适用范围将根据实际情况进行调整。

问：员工如何申请提前返乡办公？

答：员工可以向所在部门的负责人提出申请，并说明提前返乡的原因和时间安排，经过审批后，即可享受提前返乡办公的政策。

腾讯和携程的春节假期安排调整都体现了企业对员工的深切关怀和尊重，通过提供更加人性化、灵活的假期选择，这些企业希望能够激发员工的工作热情和创造力，共同推动企业的持续发展和进步。

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