京东宣布全员平均涨薪2个月，超2万名客服月固定工资将提升30%

京东宣布对超过2万名客服人员进行薪资调整，月固定工资将大幅提升，全员平均涨薪相当于两个月的工资。这一举措体现了公司对员工贡献的认可和奖励，同时也反映了京东在人力资源管理方面的积极态度和对提升员工福利待遇的重视。

除了薪酬的提升，京东还为客服人员带来了更多的福利政策，新增商业补充医疗保险、升级福利体检标准和频次、提升部分职场住房补贴、加班餐及其他职场福利等措施，都体现了京东对员工健康和生活质量的关心，这些政策的实施，无疑将进一步提升员工的幸福感和归属感。

京东集团还发布了2024年年终奖发放计划通知，新的年终奖结构升级为固定年终奖+目标年终奖，其中目标年终奖将为年度绩效等级对应的固定月薪倍数，这一改革旨在激励员工更加努力地工作，同时也为他们提供了更多的收入保障。

对于京东采销员工来说，他们也迎来了年终奖的升级计划，从2024年开始，他们的年终奖将平均达到23薪，上不封顶；到了2026年，这一数字将进一步提高到26薪，这意味着，只要他们努力工作，就有可能获得更高的收入。

京东集团的这一系列举措无疑将极大地提升员工的满意度和忠诚度，在未来的日子里，我们期待看到更多这样的好消息。