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雷军澄清招聘年龄限制谣言：仅对‘未来之星’设限

发布于：2025-01-07 作者：xcadmin 阅读：1 当前页面链接：https://lawala.cn/post/346.html
雷军针对只招聘35岁以下员工的传言进行了辟谣，明确表示公司仅在招聘未来之星时设有年龄限制。这一澄清旨在消除公众对于小米集团年龄歧视的误解，强调公司对所有职位的招聘都是公平和开放的，不会因为年龄而排除合适的候选人。

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科技快讯：在辞旧迎新的钟声即将敲响之际，小米集团CEO雷军于12月31日夜晚，在其汽车工厂内进行了一场别开生面的跨年直播，这场直播不仅吸引了无数网友的目光，更成为了一场关于真相与误解较量的舞台。

直播中，面对网络上关于小米只招聘35岁以下员工的热议话题，雷军以一贯的坦诚态度进行了澄清，他强调，小米对于人才的渴求是全方位的，年龄从未成为限制条件，只有在“未来之星”专项招募博士生的项目中，出于对学术潜力和研究热情的考量，才设定了一定的年龄门槛。

回溯到去年12月中旬，一则关于小米拒绝招聘35岁以上员工的消息在网络上迅速传播，引发了社会各界的广泛关注和讨论，这一传闻如同一颗石子投入平静的湖面，激起层层涟漪。

面对这一不实传闻，小米公关部总经理王化迅速行动，发布声明并附上视频截图，以实际行动辟谣，他明确指出三点：所谓“短期合同”的说法纯属子虚乌有，小米所有岗位均为长期合同；小米从未对员工年龄设限，欢迎各年龄段的人才加入；视频中的涉事人员并非小米员工，而是猎头公司的代表，且小米香港岗位并未通过猎头公司招聘。

在这个信息爆炸的时代，谣言往往比真相跑得更快，真相总会大白于天下，小米此次直播辟谣，不仅展现了企业的透明度和责任感，也再次证明了在追求创新与发展的道路上，小米始终秉持开放包容的态度，欢迎每一位有志之士的加入，正如雷军所言：“在小米，年龄不是界限，能力才是通行证。”

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