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企业短视频制作三大难题:真实性带来的挑战

发布于:2025-01-09 作者:xcadmin 阅读:1 当前页面链接:https://lawala.cn/post/1879.html
企业制作短视频时常见的3个问题包括内容过于真实。这种真实性虽然能够增加观众的信任感,但也可能因为缺乏创意和吸引力而影响视频的传播效果。企业在制作短视频时应在保持真实性的基础上,注重内容的创新性和趣味性,以吸引更多的观众并提高品牌影响力。

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小王的女朋友想要创建一个官方抖音号,为此他们投入了大量的时间和精力,从策划到脚本,再到寻找对标对象,甚至购买设备,整个过程花费了十几万元,当他们开始拍摄时,却发现自己的作品播放量寥寥无几,甚至没有超过500次,更令人沮丧的是,这可怜的10个点赞中还有5个是他们自己点的。

面对这样的困境,小王决定亲自出马,他拿起手机,用一款带面膜特效的应用给女朋友拍了一个秀颜值的视频,没想到,这个视频发布后的第二天就获得了5000次播放和50个点赞,这让小王的女朋友对他刮目相看,好奇地询问原因。

小王解释道:“我拍短视频是为了给用户看,而你们拍短视频是为了给领导看。”这句话道出了企业做抖音号的一个普遍问题:自嗨,许多企业在制作抖音内容时,过于关注领导的喜好,而忽略了用户的需求,这种“自嗨”式的创作往往难以吸引观众的关注,导致播放量和点赞数低迷。

为什么企业做抖音号总是做不起来呢?卢松松博客认为,这主要有三种原因:

1、薪3500: 企业招聘一个月薪3500的员工来负责写脚本、拍摄短视频和剪辑工作,然后让他的作品与那些已经做了几年短视频的人竞争,这种方式很难成功,因为新人缺乏经验和资源,很难在短时间内打造出高质量的内容。

2、兼职:企业挑选一个有一定拍摄剪辑技能的员工兼职做抖音号,这种方式同样存在问题,因为兼职员工可能无法全身心投入到工作中,而且他们的创作能力也可能有限。

3、外包:企业将抖音号的制作任务外包给一家影视公司转型的短视频公司,这些公司往往不了解抖音的用户群体和流量规则,导致制作出来的内容虽然质量不错,但无法吸引足够的关注。

企业在制作抖音内容时应该站在用户的角度思考问题,关注他们的需求和兴趣,只有这样,才能打造出真正受欢迎的抖音号。

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